华为人事调整 余承东出任华为终端BG董事长|捆绑调教文
中新社北京5月1日电 (记者 刘育英)4月30日下午，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将担任终端BG(Business Group，业务集团)董事长职位，原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端BG首席执行官( CEO)。
知情人士对记者表示，华为公司拥有完善的内部治理架构，此次为正常管理任命，可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。
华为官网显示，余承东出生于1969年，清华大学硕士。1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁等。此次人事调整前，任华为终端BG首席执行官、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任。
余承东自2011年开始担任华为终端业务CEO，任职近13年。从2023年起，华为在手机业务上强势回归。IDC(国际数据公司)近日发布的数据显示，在中国手机市场，一季度华为出货量同比增长110%，市场份额17%，位居第二。
4月30日，华为投资控股有限公司披露了2024年一季度经营业绩。期内公司实现营业收入约1784.5亿元人民币，同比增长逾36%；归母净利润约196.5亿元，同比增长约564%，净利润率达11%。(完)
从坚定理想信念、恪守纪律规矩、秉持公道正派、不谋个人特权、纯洁内部关系、纯净社会交往、严格家教家风、倡导俭朴节约、保持高尚情操、发扬斗争精神、依纪依法办事、培塑严实作风、严防失密泄密等13个方面作出具体规范，标定行为高线。同时，针对军队纪检监察系统党员干部面临的风险考验，提出“52个不得”的刚性要求，划出行为底线。 康晓峰身为党员领导干部，政治上丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，与多名行贿人串供，伪造、转移、隐匿证据，想方设法掩盖违纪违法事实，对抗组织审查，搞迷信活动；经济上贪婪无度，亦官亦商，利用担任县委、县政府“一把手”的职权，在干部选拔任用、工程项目建设等领域搞权钱交易，疯狂敛财，严重破坏所任职地区政治生态和营商环境，严重损害党的事业和形象。其行为已严重违纪违法，并涉嫌受贿罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予康晓峰开除党籍处分；由省监委按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。